Acciones que transforman el día a día y dan resultados

Acciones que transforman el día a día y dan resultados

Liderazgo que transforma… Máximas para recordar acciones

  1. Sea apasionado por lo que hace, disfrute el proceso y tenga una comunicación enfocada en acciones.
  2. Estimule el aprendizaje continuo y regale a sus equipos antes de cada junta de trabajo máximas de aprendizaje de 5 minutos.
  3. Animar a los demás depende de compartir las estrategias con objetivos claros acompañados de acciones claras, propicie el momento correcto para dedicar a cada miembro de su equipo retro- alimentación cara a cara para disipar dudas.
  4. Crea una filosofía de sí se puede, no te limites, ni limites a los miembros de tu equipo por las convenciones existentes nada inspira más que empujar los límites y lograr lo “imposible”.
  5. Sea genuino, claro y consciente. Logre la autoridad moral de su equipo para crear confianza. Sea un apasionado por sus empleados y sus ideas y tenga confianza en que ellos harán lo mejor si eres un ejemplo a seguir. Si cometes un error admítelo rápida, enfáticamente y corrígelo con maestría e inmediatez.

Aplícalo y me platicas cómo te sientes.

Tu Coach Cris

Foto superior de Francisco Carranza en Conceptual Holding Comunicación Empresarial – ¡Gracias Francisco!